31 марта 201416:10 Версия для печати

Коллегия судей определилась с претендентом на пост председателя Красноярского краевого суда

На должность председателя Красноярского краевого суда рекомендован Николай Фуга. Напомним, действующий глава краевого суда 63-летний Владимир Двоеконко подал в отставку — 24 марта высшая квалификационная коллегия судей РФ рассмотрела его заявление о прекращении полномочий с 1 июня 2014 года.

Затем, на втором заседании коллегии, рассматривались заявления претендентов на вакантные судейские должности. Как говорится в официальном пресс-релизе, в целом рекомендации получили 20 кандидатов в суды общей юрисдикции и 29 кандидатов в арбитражные суды, в частности Николай Фуга — на должность председателя Красноярского краевого суда. Напомним, всего на пост главы краевого суда претендовали три человека — заместители Двоеконко Андрей Кулябов и Николай Фуга, а также судья Виктор Федоренко.

Как сообщает портал «Право.Ru», все трое представили в материалы дела положительные характеристики, подписанные Двоеконко, однако на заседании выяснилось, что от двух рекомендаций действующий председатель отказался. В частности, по информации СМИ, Андрея Кулябова он обвинил в «скандальном» поведении, а тот в свою очередь заявил о «личной неприязни» Двоеконко к нему.

К последнему претенденту, Николаю Фуге, претензий у действующего председателя не возникло. В итоге квалифколлегия почти единогласно рекомендовала его на должность председателя — 25 членов комиссии проголосовали за Фугу, один — за Кулябова, Федоренко не получил ни одного голоса.

Добавим, решение о назначении Фуги на должность главы Красноярского краевого суда должен принять президент России.

Рекомендацию коллегии на должность заместителя председателя краевого суда также получила Нелли Бугаенко.

Источник: http://newslab.ru/news/578407

Комментарии

Имя или электронная почта
Пароль
Войти, используя: YandexGoogleВконтактеFacebookTwitterMail.ruMyOpenIDOpenIDWebMoney

Лента новостей

Последние статьи

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter

У вас есть предложения по улучшению нашего сайта или вы нашли ошибку? Напишите об этом.